Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Wenn Sie als Unternehmen möchten, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerade jetzt am Arbeitsplatz gesundheitlich gefördert werden, sind Sie hier genau richtig!

Das beste Gesundheitsmanagement setzt sich aus einer Balance zwischen sportlicher Betätigung, ausgeglichener Psyche und gesunder Ernährung zusammen. Viele Unternehmen setzen bei der Umsetzung von BGM-Konzepten auf die Förderung sportlicher Aktivitäten und verstärken damit das Wohlbefinden und die Psyche ihrer Mitarbeiter. Genauso wie sportliche Angebote können Sie Ihrer Belegschaft unser maßgeschneidertes FirmenObst mit regionalen Bioprodukten zur Verfügung stellen. Sie "verführen" dabei zu wichtigen Zwischenmahlzeiten und sichern so die volle Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft. Vitamine und andere wichtige Inhaltsstoffe stärken Immunsystem und Geist das ganze Jahr hindurch. Das kann besonders in unserer aktuellen Situation nicht schaden! Jeder von uns muss mit gewissen Änderungen umgehen, die den Stresspegel hin und wieder ins Unermessliche treiben und die Gesundheit stark beeinträchtigen können. Eine ausgewogene nährstoffreiche Ernährung wirkt dem effektiv entgegen und stärkt das Immunsystem. Lassen Sie uns dabei helfen Ihrer Firma die bestmögliche Unterstützung zu bieten um möglichst unbeschadet durch diese chaotische Zeit zu kommen.

Damit Sie dieses Ziel erfolgreich erreichen, unterstützen wir Sie gern mit unserer Erfahrung und unseren Produkten. 

Schaffen sie sich jetzt mit einem Steuervorteil einen Wettbewerbsvorsprung zur Mitarbeiterbindung! 

"Probieren geht über studieren!"

Beispiel 1: 

Ein mittelständisches Unternehmen der Maschinenbaubranche beschäftigt ca. 80 meist männliche Mitarbeiter, davon 10 Personen in der Verwaltung und möchte sein BGM ergänzen. Gemeinsam durchgeführte Sportveranstaltungen werden begeistert besucht, für die Pausenverpflegung gibt es aber bislang nur einen Schokoriegel- und Getränkeautomaten. 

Unsere Leistung: Im Unternehmen befüllen wir zunächst einmal pro Woche an 4 Orten dekorative Obstkörbe. Nach einer Anlaufphase werten wir die Lieblingsprodukte der Mitarbeiter aus und legen darauf den zukünftigen Schwerpunkt. Nach der Anlaufphase befüllen wir die Obstkörbe zweimal wöchentlich so, dass keine Reste verbleiben. Zur dauerhaften Installation in der Firma steuert eine Mitarbeiterin aus dem Unternehmen über den OnlineShop selber die Auswahl und die Mengen jedes Obstkorbs. 


Beispiel 2:

Ein Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Außendienst und Verwaltung möchte besonders zur Stärkung des Immunsystems den Angestellten im Winterhalbjahr Obst zur Verfügung stellen. 

Unsere Leistung: Zweimal wöchentlich werden in den Büroküchen etagenweise Obstkörbe befüllt. Personen im Aussendienst bekommen im "Kasino" die Möglichkeit sich aus den dort befindlichen Körben zu verpflegen. Ein mit der Firmenleitung abgestimmter Lieferplan bestimmt in rotierender Weise die Produktauswahl. Die Aufenthaltsräume werden laufend mit Fachzeitschriften zur gesunden Ernährung ausgestattet.


Beispiel 3:

In einem Ingenieurbüro mit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gibt es zur Personal- und Pausenverpflegung eine Betriebsküche. Hier wird auch schon mal gemeinsam gekocht. Die Firmenchefin legt großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und möchte dies auch bei der Verpflegung der Mitarbeiter zum Ausdruck bringen.

Unsere Leistung:  Über den OnlineShop hat die Firmenchefin Zugriff auf die anstehende Lieferung, die im Regelfall montags bis 10 Uhr erfolgt. Der mit Obst und Rohgemüse voreingestellt befüllte Warenkorb kann individuell bis Sonntag 21 Uhr verändert werden und auch durch sonstige unregelmäßig benötigte Artikel ergänzt werden, beispielsweise Kaffee für den Vollautomaten.   

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Hier ein Auswahl von Unternehmen, die die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen mit regelmäßigen Obstlieferungen von Salms Hof Naturkost fördern :